国控设计党委把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为当前的重要政治任务,制定印发《推进纪律教育常态化长效化工作方案》,推进纪律教育常态化长效化,教育引导广大党员干部养成纪律自觉。
坚持责任全链条,督导全过程,推动纪律教育。国控设计集团党委成立纪律教育常态化长效化工作领导小组,建立健全落实纪律教育组织领导、监督考核机制,层层压实开展纪律教育主体责任,形成公司党委统一领导、纪委强化监督和权属单位组织实施的工作格局。
坚持形式多样化、内容多元化,开展纪律教育。坚持经常性教育与集中性教育相结合,将党章党规、《监察法》《公职人员政务处分法》《国有企业管理人员处分条例》等纳入常态化学习内容,做到年度有计划、季度有重点、每月有安排,综合运用观看警示教育片、参观警示教育基地等方式,真正使党规党纪入脑入心。
坚持管理全周期、对象全覆盖,抓好纪律教育。立足公司实际,聚焦新入党干部、新入职干部、新提拔干部和35岁以下年轻干部等重点群体,以抓“关键少数”带动“绝大多数”,实现干部管理、教育、监督贯通融合,形成完整闭环,进一步深化经常性纪律教育效果。
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